{"id":390,"date":"2022-07-06T08:56:58","date_gmt":"2022-07-06T08:56:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.investinbari.it\/oss\/?page_id=390"},"modified":"2022-11-02T12:07:43","modified_gmt":"2022-11-02T12:07:43","slug":"semplificazione-di-processi-e-procedure","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.investinbari.it\/it\/semplificazione-di-processi-e-procedure\/","title":{"rendered":"SEMPLIFICAZIONE DI PROCESSI E PROCEDURE"},"content":{"rendered":"

[vc_row el_class=”riga-contenuto incipit”][vc_column][vc_column_text]InvestInBari \u00e8 la piattaforma incoming per investitori, aziende e talenti interessati a localizzarsi a Bari, in Italia.<\/strong>
\nIl suo sportello OneStopShop fornisce informazioni, snellisce i processi e facilita le operazioni con le istituzioni e le agenzie locali.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”riga-contenuto” css=”.vc_custom_1658246560907{padding-top: 40px !important;}”][vc_column width=”3\/4″][vc_column_text]<\/p>\n

ZES-Zona economica speciale<\/h2>\n

Le Zone Economiche Speciali (ZES) sono state istituite per favorire la crescita del Mezzogiorno, attraverso lo sviluppo e l’espansione delle imprese gi\u00e0 operanti e la costituzione di nuove societ\u00e0.<\/span><\/p>\n

L’obiettivo delle ZES \u00e8 incoraggiare e semplificare l’attivit\u00e0 imprenditoriale attraverso concessioni, semplificazioni e incentivi a vario titolo. Le Zes sono costituite da porti, aree retroportuali, piattaforme logistiche e interporti, durano almeno sette anni, possono essere regionali o interregionali e comprendono anche aree non adiacenti ma connesse a livello economico e infrastrutturale.<\/span><\/p>\n

I beneficiari sono le imprese operanti nel territorio di una Zona Economica Speciale, possono beneficiare di un pacchetto di agevolazioni fiscali, sotto forma di credito d’imposta, incentivi economici e semplificazioni amministrative. \u00c8 un insieme di opportunit\u00e0 a favore delle piccole, medie e grandi imprese che decidono di investire nelle regioni italiane meno industrializzate del nostro Paese e creano condizioni favorevoli allo sviluppo del Mezzogiorno d’Italia.<\/span><\/p>\n

Bari fa parte della Zona Economica Speciale ‘Interregionale Adriatico’ che consente notevoli benefici in termini di agevolazioni fiscali e semplificazione amministrativa a vantaggio di attrarre nuovi investimenti. (https:\/\/zes.regione.puglia.it\/what-are-sezs\/<\/a>)<\/span><\/p>\n

L’estensione totale della ZES adriatica \u00e8 di 3405 ettari di cui 2899 in Puglia.<\/span><\/p>\n

\u00c8 suddiviso in 5 poli che comprendono il Polo di Bari che comprende i Porti di Bari, Monopoli e Molfetta, l’area dell’Aeroporto di Bari, l’Interporto Regionale di Puglia, l’Area ASI di Bari – Modugno, l’area portuale retrostante Molfetta, la zona MAAB, la zona industriale di Bitonto, la zona industriale di Monopoli, la zona industriale di Altamura e la zona industriale di Gravina.<\/span><\/p>\n

Processi e velocit\u00e0<\/h2>\n

Il processo per usufruire degli incentivi \u00e8 semplice, grazie all’utilizzo di piattaforme informatiche guidate, flessibili, in quanto soggette a procedure negoziali per adeguare i programmi alle specifiche esigenze del mercato e delle imprese e beneficiano del fattore di successo di PROSSIMIT\u00c0, in quanto ente gestore (Puglia Sviluppo spa) assicura disponibilit\u00e0 per incontri, briefing e processi di orientamento e accompagnamento.<\/span><\/p>\n

Il progetto Invest In Bari-One Stop shop, attraverso un check up dei fabbisogni di investimento, accompagna tutti gli investitori interessati ad individuare gli incentivi pi\u00f9 adeguati. Una volta individuati gli incentivi, l’azienda sar\u00e0 guidata per tutti gli aspetti burocratici dalla presentazione del progetto di investimento fino all’ottenimento del contributo.<\/span><\/p>\n

In media un contratto di programma pu\u00f2 richiedere dai 3 ai 6 mesi per essere impostato.
\n<\/span>Immediatamente dopo la presentazione del progetto, di norma entro un paio di mesi, la proposta viene valutata e se l’iniziativa di investimento viene accettata, viene stanziato il budget corrispondente.<\/span><\/p>\n

L’investitore deve quindi presentare un progetto esecutivo, inclusi pacchetti di lavoro, pietre miliari e risultati finali. I pagamenti di Puglia Sviluppo vengono effettuati al raggiungimento di corrispondenti milestone.
\n<\/span>Sono ammissibili tutte le spese successive all’accettazione della proposta iniziale. La durata del progetto \u00e8 generalmente di 36 mesi.
\n<\/span>Tutte le spese ammissibili devono essere contabilizzate in conformit\u00e0 con le norme e i regolamenti dell’UE.<\/span><\/p>\n

Legislazione sul lavoro<\/h2>\n

La normativa sul lavoro privato in Italia \u00e8 regolata dai contratti collettivi di lavoro nazionali. I contratti sono definiti per settore di attivit\u00e0 (meccanica, commercio, agricoltura, ecc…). I contratti sono definiti dalle organizzazioni sindacali e dalle associazioni rappresentative delle imprese e regolano: livelli salariali, orari, malattie, infortuni, ferie, strumenti assistenziali, ecc. L’impresa privata \u00e8 libera di scegliere il contratto collettivo di lavoro tra quelli riconosciuti come rappresentativi.<\/span><\/p>\n

L’Italia prevede vari incentivi per le nuove assunzioni, come abbiamo descritto nel paragrafo incentivi di questo documento (vedi sotto).<\/span><\/p>\n

Smart Working Con il Covid 19 il ricorso allo smartworking ha avuto una fortissima accelerazione sia per le aziende pubbliche che per quelle private. In questo primo periodo post Covid per il settore pubblico sono state emanate normative nazionali che consentono di mantenere lo smartworking per un periodo dal 20% al 40% delle volte.<\/span><\/p>\n

Per le aziende private, invece, hanno accordi diretti tra datore di lavoro e lavoratore dipendente per regolare le modalit\u00e0 di svolgimento dell’attivit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Nel settore IT la maggior parte delle aziende ha scelto lo smartworking come forma di lavoro standard anche nel periodo post-emergenza Covid19. Questa dinamica, negli ultimi due anni, ha generato una forte mobilit\u00e0 del personale che preferisce stabilire la propria residenza nelle citt\u00e0 pi\u00f9 piccole rispetto alle grandi citt\u00e0. Puglia e Bari rappresentano una meta gi\u00e0 scelta da tanti lavoratori che si sono trasferiti potendo lavorare in smartworking.<\/span><\/p>\n

Parliamo ora del fenomeno dei nomadi digitali. I nomadi digitali hanno scelto massicciamente la Puglia come meta privilegiata.<\/span><\/p>\n

L’Italia facilita il trasferimento e il nomadismo digitale e ha previsto normative specifiche che facilitano il trasferimento con uno specifico visto di un anno, senza “nulla osta”, per i lavoratori altamente qualificati provenienti da paesi extra UE che lavorano a distanza. Questi lavoratori possono entrare in Italia al di fuori delle quote previste per ogni anno dal decreto flussi: non sar\u00e0 richiesto alcun permesso di lavoro e sar\u00e0 rilasciato un permesso di soggiorno della durata di un anno a condizione che il titolare abbia la disponibilit\u00e0 di un’assicurazione sanitaria (a coprire tutti i rischi nel territorio nazionale) e che siano rispettate le disposizioni fiscali e contributive vigenti della normativa nazionale.<\/span><\/p>\n

Assunzioni internazionali<\/h2>\n

L’ingresso in Italia degli stranieri non comunitari \u00e8 disciplinato dal Testo unico sull’immigrazione (D.lgs. 25 luglio 1998, n. 286).<\/span><\/p>\n

L’articolo 7 comma 1 recita che: “Al di fuori dell’ingresso per lavoro [\u2026], autorizzato in base alle […] quote, il regolamento di attuazione stabilisce modalit\u00e0 e termini di dettaglio per il rilascio dei permessi di lavoro, visti d’ingresso e permessi di soggiorno per i dipendenti, per i […] dirigenti o personale altamente specializzato di societ\u00e0 o societ\u00e0 controllate in Italia o di uffici di rappresentanza di societ\u00e0 estere aventi la sede principale di attivit\u00e0 nel territorio di uno Stato membro dell’Organizzazione Mondiale del Commercio, o dirigenti di sedi in Italia di societ\u00e0 italiane o di altri Stati membri dell’Unione Europea\u201d.<\/span><\/p>\n

La procedura per l’assunzione di lavoratori da Paesi extra UE \u00e8 avviata mediante l’inoltro, da parte del datore di lavoro, di istanza di nulla osta telematico all’ingresso del lavoratore, al Ministero dell’Interno, tramite lo Sportello Unico Immigrazione (SUI) competente per il territorio (quello di Bari, in questo caso).<\/span><\/p>\n

L’applicazione telematica deve indicare:<\/span><\/p>\n